東海近年大事記回顧

文◎葉守禮

老東海的新年新希望？

    機警的東海人多多少少都能察覺，這幾年來東海無處不是新政策，或大或小，許多不同的主張也悄悄地在校園各處醞釀，雖然還稱不上生機蓬勃或是爭奇鬥艷，但一種新的氣息已經一點一滴滲透東海。大夥張望著，就像等待一道春雷那樣屏息以待，同時卻又緊張著：東海真的還有春天嗎？

    「創校五十五周年」，對行政機關來說別富意義，如果各種變革殊不可行，東海們對於現況又不甚滿意，那麼妝點門面、透過榮耀感的聚集壯大聲勢，也不免榮升為各部門的首要任務。畢竟東海這幾年在社會上的評價，大家也是知道的，這面子可是非掙不可。

    不過對學生來說，周年慶典太不重要，重要的是自己的學習、成長與文憑，只是教學資源相形匱乏，未免力有未逮，好在一般學生的要求也不太激烈，宿舍能裝冷氣、機車有地方停就好，『東方哈佛』淪落自此，湊合湊合還是過得去。


我們要怎樣的東海

    東海是那樣的僵固、保守，我們曾經看過多少極具理想的主任、教授、學生提出各種遠見，但總礙於時勢、礙於生活，被打折、被消抹、被一笑置之；又或者說東海毫不保守，事實上極具前瞻性，眼光很高，實際操作起來卻又是另外一個結果，加加總總，老不盡如人意。東海就是這樣一個曖昧難解的想像集合體，有說法沒作法，令人婉惜又氣憤。

    五十五年，對新東海(相對於老東海)來說，是一段遺憾的歷史、一個未竟的理想。東海，是那台灣155所大專院校中極為少數仍在鼓吹大學精神的，堅持大學作為自由思想的泉源，應該為社會服務，應該培養具有獨特眼光和奉獻精神的人，應該為社會的進步負責，即使時局再差，也應該堅守那最後一塊陣地。

    時代在變，環境在變，社會的需要在變，作為一所大學，東海更應該變，但改變並非一昧迎合市場的呼聲，而是要拿出前瞻性的措舉，為台灣十年、五十年甚至百年後的問題作準備。回顧過去五十五年，東海並不窮斯於變，但變來變去，僅有極少數的時機能拿出共識和氣魄，解決理念分歧和資源分配的問題，提振實質上的教育品質。

鑑於此，本報將以學生的角度，盡可能地蒐羅陳列東海近幾年來值得注意的新政策、新概念、新氣象(無論好壞)，以供所有關心東海前途的同學們思考、批判與想像一個新東海。